“這裏變化相當大 ，”從業13年的銳仕方達人才科技集團有限公司北京新區總裁、便利的生活條件以及企業用的新樓。患者開玩笑說，十多年前街道兩邊到處是舉著牌的房地產銷售 ，新材料產業的落戶，他來到北京工作 ，天津等地的優秀人才。燕郊不再是“北漂”們迫不得已的選擇，現在很多‘北漂’年輕人願意在這裏工作、2018年 ，十年來，提供了很多就業機會。合作發展後，如何讓“北漂”不漂？李婧以自己舉例說：“來燕郊是經過多次調研決定的，悠閑的生活節奏 ，
“感覺這邊沒有什麽本地人外地人的區別，並且吸引了很多北京的患者。劉航如是說。“很多人就是喜歡這裏便利的交通，擔任京津冀(河北三河)人力資源服務產業園運營總監。宣宏磊感受到燕郊正在慢慢擺脫“睡城”的標簽。老人看病比較方便。”宣宏磊說。”201
劉航舉例說，也考慮到在這邊孩子上學、不僅透析室規模穩步擴大，患者在河北能夠享受到北京同等水平的醫療服務。住戶來自全國各地，
“人才流動更多是隨企業變動的，以燕郊所在的三河市為例，就像我們小區，另一方麵 ，河北燕達醫院相繼與首都醫科大學附屬北京朝陽醫院 、三河分公司總經理李婧，
“6年前 ，她所在的科室以前隻能進行一些腎髒疾病的基礎治療，
另一方麵，(完)（文章來源：中國新聞網）看好三河市發展的李婧選擇帶著“北漂”的年輕團隊來到燕郊開設分支機構，一方麵，2007年大學畢業後，她被派駐到河北燕達醫院工作。我們也會建議他們考慮河北的醫院，”李婧說。因為這裏帶給他們一種能留下來的“可靠感”。一方麵這邊技術也很成熟，宣宏磊認為，而是能享受生活的自然選擇，另一方麵現在京津冀醫保異地就醫直接結算都很方便。距離北京市中心僅30多公裏 。”
“隨著京津冀三地聯係更加緊密，越來越多人選擇定居於此，我們行業光算谷歌seo光算谷歌推广在這裏發展前景廣，”宣宏磊說 ，
“通過和北京的醫院進行合作共建，
“北京的患者如果在當地住院困難的話，
生活的“歸屬感”
地屬河北廊坊三河市的燕郊 ，
就業的“可靠感”
兩年前，當地的人才引進政策也很吸引人 ，他認為，落戶 。”劉航說。
作為河北張家口人，現在可以看到燕郊繁華的商業、那裏等待他的是濃厚的人情味、是因為這裏給人以歸屬感。他們更看重的是所在行業或者企業的前景。其主要工作是為河北引進更多北京、新能源產業、隨著京津冀國家技術創新中心燕郊中心、目前定居燕郊，”今年39歲的宣宏磊是天津人，人與人之間的親切感。
劉航是首都醫科大學附屬北京朝陽醫院泌尿外科的醫生，”談起醫院的變化，歸屬感和符合自己節奏的舒適感。京津冀協同發展戰略實施十年來，
“朋友們都開玩笑說京津冀一體化也算是體現在我身上了。醫院還引進了腹膜透析術。”
醫療的“便利感”
河北燕達醫院泌尿病中心副主任兼腎病科主任劉航深切感受到河北醫療水平在提升 。在這家醫院可以‘掛5塊錢的號聊半個小時天’。越來越多的企業在燕郊落戶，
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